2024年，在市委人才办的领导下，我市评选产生了第一批天津市青年科技人才100名，其中，第一层次15名，第二层次35名，第三层次50名。第一年度培养过程中，入选者锚定国家战略需求、紧扣天津发展大局，坚持“四个面向”，以踔厉奋发之姿、实干笃行之志，在教学科研上取得丰硕成果，在成果转化上凸显扎实成效，个人成长全面提质增速，青年科技人才培养工作实现了显著的阶段性成效。

　　一是科技创新能力持续提升，创新成果多点开花。培养期内，入选者科研方向进一步明晰、研究基础进一步夯实，在各科研一线潜心钻研、攻坚克难，创新能力显著增强、创新成果持续涌现。第一年度培养期内，入选者累计发表SCI、EI等高水平论文456篇，其中以通讯作者发表论文351篇、以第一作者发表论文75篇；新增主持科研项目126项，其中国家级项目50项、省部级项目38项，累计科研经费近1.8亿元；新增获得省部级科技奖励36项；累计申请发明专利202项，其中授权70项；累计出版专著13本，其中英文专著3本。充分发挥“传帮带”与“骨干引领”作用，累计培养硕士研究生513名、博士研究生232名，持续培育高素质科研后备人才。

　　二是成果转化效能持续释放，服务发展实绩突出。第一批青年科技人才入选者坚持面向产业、服务发展，主动对接行业关键需求，积极推动科研成果从“实验室”走向“生产线”、从“技术突破”转向“产业应用”。全年推动超算系统监控前端软件开发、同步吸附水中氮磷的金属改性多孔碳材料及制备方法、动力电池安全综合检测技术及装置、灵芝菌丝体液态发酵样品制备等18项科技成果成功实现转化应用，累计创造经济效益6700余万元，经济社会效益显著。相关成果有力支撑高端装备、新材料、生物医药、节能环保等重点产业提质增效、转型升级，为区域高质量发展注入了强劲科技动能。

　　三是人才培育体系精准赋能，个人成长提质增速。通过实施“双导师”制培养模式，根据入选者的研究方向与产业领域，精准匹配了100名高水平学术专家与100名产业界领军人才，分别担任科研导师和产业导师，实现学术与产业的双重引领。一年来，导师们通过科研指导、项目合作、论文撰写、成果转化、联合报奖、专利申请、共同举办学术活动等多种形式，累计开展精准指导127次，有效助力青年科技人才破解发展难题、弥补能力短板、提升综合素养。自培养计划实施以来，入选者中已有17人次入选国家级人才项目，15人次入选省部级人才项目，20人获得职称晋升，其中2人系破格晋升，一批能力突出、潜力深厚、堪当重任的青年科技骨干迅速成长，正日益成为我市科技创新的中坚力量。

　　下一步，市科协将在市委人才办的指导下，深入贯彻落实中央和市委人才工作部署，聚焦青年科技人才成长规律和创新发展需求，在学术交流、创新创业、举才荐才、建家交友等方面为青年科技人才搭建全方位交流平台，扎实推进青年科技人才培养工作，优化人才成长环境，支持青年科技人才在创造力“黄金期”潜心研究、大胆创新、勇攀高峰，助力广大青年科技人才挑大梁、当主角，让更多青年科技英才在津沽大地脱颖而出、建功立业，为天津加快建设高水平人才高地、推进高水平科技自立自强注入源源不断的青年动能。