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天津市科技发展服务中心公开招聘工作人员公告
2018-10-08 15:10:26   编辑:夏爽

  根据《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发[2017]37号)的文件,为了弥补人员不足,确保人员素质,保证公开招聘工作顺利开展, 特委托天津市人才考评中心组织实施公开招聘工作。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位简介

  天津市科技发展服务中心(以下简称“科发中心”)成立于2014年7月,是市科协直属的全额拨款事业单位,拥有专职、专业的工作团队,是天津市科协落实天津市委、市政府新要求,支持市级所属学会服务创新驱动发展,建设高水平科技创新智库,为全市科技工作者提供政策咨询、资源对接、成果转化等服务的综合性平台。

  2015-2017年,科发中心先后承接了2015年天津市科技工作者创新创业服务平台建设项目,2015年中国科协科技信息推广应用服务项目,2015年中国科协一线创新工程师培养项目,2015年中国科协知识产权战略巡讲项目,2016年中国科协科技信息企业推广应用服务项目,2016年中国科协一线创新工程师培养与实践项目等。2017年,通过招投标承接了中国科协企业创新服务中心的两个项目:2017年科技信息企业推广应用项目(100万)和规模超过500余人的2017年第二届全国企业创新方法大赛(70万),并与中国技术创业协会联合举办创业孵化投资培训。

  2018年,科发中心落实市科协深化改革的要求,增加了学会服务和高水平智库建设等职能,将不断拓展新的业务领域,继续发挥科协组织智力密集、人才荟萃、学科齐全、联系广泛的优势,为科技型中小企业成长发展、科技工作者创办领办企业提供更优质的服务。

  二、招聘岗位及数量

  (一)专技岗1:1人

  从事支持市级所属学会服务创新驱动发展,为全市科技工作者提供政策咨询、资源对接、成果转化等服务。化工类专业,大学本科及以上,30周岁以下(1988年10月17日<含>以后出生),学士及以上学位,大学英语六级证书或考试成绩425分以上水平,2年以上工作经历,本市户口。

  (二)专技岗2:1人

  从事支持市级所属学会服务创新驱动发展,为全市科技工作者提供政策咨询、资源对接、成果转化等服务。计算机科学与技术类专业,大学本科及以上,30周岁以下(1988年10月17日<含>以后出生),学士及以上学位,大学英语六级证书或考试成绩425分以上水平,2年以上工作经历,本市户口。

  (三)专技岗3:1人

  从事高水平科技创新智库建设,为全市科技工作者提供政策咨询、资源对接、成果转化等服务。工商管理类专业,大学本科及以上,30周岁以下(1988年10月17日<含>以后出生),学士及以上学位,大学英语六级证书或考试成绩425分以上水平,2年以上工作经历,本市户口。

  三、应聘人员资格条件

  应聘人员在具备附件中规定的相应条件的同时,还应当具备以下条件:

  1.政治立场坚定,遵守宪法和法律;

  2.具有良好的品行;爱岗敬业,恪守职业道德;具有开拓精神、奉献精神和团队精神;

  3.具有适应岗位需要的专业或技能;

  4.具有适应岗位要求的身体条件;

  5.符合回避的有关规定;

  6.具备招聘岗位所规定的其他条件。

  四、招聘信息发布

  此次招聘考务工作委托天津市人才考评中心负责。

  2018年10月8日在天津市人力资源和社会保障局网站天津人事考试版块网站发布公告、岗位招聘计划、报考须知、填表说明和考试大纲等。

  考评中心发布公告网址:www.tjkpzx.com

  主管单位发布公告网址:www.tast.org.cn/(天津市科学技术协会)

  招聘单位发布公告网址:www.tjkjfz.com(天津市科技发展服务中心)

  五、报名、资格审查及缴费

  (一)报名时间:2018年10月17日8:00至10月22日16:00考生网上报名。

  报名网址:http://rsks.hrss.tj.gov.cn

  (二)资格审查时间:2018年10月17日8:00至10月23日16:00资格审查。

  (三)网上缴费时间:2018年10月17日8:00至10月24日16:00,通过资格审查的考生进行网上缴费,缴费网址与报名网址相同。

  (四)考评中心统计报考人数不足3人的岗位并取消该职位的招考计划,招聘单位在10月25日通知考生在规定时间内改报其他职位。

  (五)报考上述被取消招聘计划的岗位通过资格审查并缴费的考生,可在2018年10月26日9:00至16:00改报其他岗位。

  2018年11月7日8:00开始,考生从网上下载笔试准考证。

  六、考试

  (一)笔试

  笔试为公共科目考试,包括《职业能力测验》和《综合知识》两科(满分各为100分)。

  笔试时间:2018年11月10日。

  上午: 职业能力测验

  下午: 综合知识

  报考人员应按照笔试准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

  2018年11月27日,招聘单位张榜公布笔试成绩及相关信息。考生可登录报名网址或到报考单位查询笔试成绩。

  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的考生名单,招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例的,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

  (二)资格复审

  11月28日至12月4日,招聘单位对进入面试的考生进行资格复审,考生需持有关材料原件、报名表、所在单位或学校盖章的同意报考证明等材料到招聘单位进行资格复审。资格复审不合格的,取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

  (三)缴纳面试考务费

  12月12日8:00至12月14日16:00,进入面试的考生网上缴纳面试考务费,网上下载准考证。

  (四)面试

  面试时间:2018年12月15日至16日,考生按照指定时间和地点参加面试。

  面试采取结构化面谈形式,满分为100分,及格线为60分。达不到及格线的,不予聘用。

  参加面试时,必须同时携带面试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的考生不得参加面试。

  在笔试、面试过程中,考生缺少任一科目考试的,视为自动放弃进入下一环节资格。

  考试成绩的计算方法为:笔试成绩和面试成绩各占50%。

  总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。

  笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。

  2018年12月26日,考生可到报考单位或登录报名网址查询总成绩及相关信息。

  七、体检与考察

  (一)体检

  面试结束后,以考试成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员的名单,由招聘单位组织到指定地点进行体检,具体事宜由招聘单位另行通知。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。

  体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。

  (二)考察

  考察由招聘单位组织人事部门组织实施。考察以查阅本人档案和现单位工作表现调查形式为主。

  考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等,并对应聘人员资格条件进行复查。考察结束后,将考察结果形成书面材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

  八、拟聘用人员名单的确定及其公布方式

  拟聘用人员将在招聘单位内进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、报考序号、毕业院校或工作单位等情况,公示期为7个工作日。公示期满,对没有反映问题或有反映问题但不影响录用的,办理聘用手续,报事业单位人事管理部门备案。

  以上各环节由于各种原因而出现人员空缺的情况,招聘单位将根据工作需要并经上级主管部门批准,根据报考人员成绩从高分到低分依次递补。

  九、咨询电话、举报或投诉电话

  考务咨询电话:12333

  网站咨询电话:18322116013

  招聘岗位咨询电话:022-83219471

  招聘工作监督电话:022-27121688

  咨询时间:2018年10月17日至10月24日

  (上午8:30—11:30;下午14:00—17:00)

  附件:招聘计划

 
 
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